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Plan stratégique 2007-2012

Le Plan stratégique 2007-2012 du Conseil du statut de la femme est la contribution concrète du Conseil à la vision et aux priorités du gouvernement, afin de faire du Québec une société exemplaire en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

Le cœur de la mission du Conseil, soit de conseiller le gouvernement et d’informer la population en vue de faire progresser l’égalité, a guidé l’élaboration de ce plan stratégique qui s’articule autour de quatre enjeux. Pour faire face à ces enjeux, quatre orientations guideront l’action du Conseil.

  1. Cerner les tendances et les obstacles à l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes pour guider le gouvernement dans ses actions

    Orientation : Conseiller le gouvernement et ses instances régionales pour que les lois, les politiques et les programmes contribuent au respect des droits des femmes et à la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes.

  2. Augmenter l’adhésion de la population aux valeurs d’égalité entre les femmes et les hommes

    Orientation : Multiplier et diversifier nos interventions.

  3. Accroître la prise en compte de nos recommandations pour l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes

    Orientation : Évaluer l’impact de nos recommandations sur les politiques publiques.

  4. S’acquitter de notre mission dans le contexte de la modernisation de l’État

    Orientation : Consolider nos actions centrées sur notre mission en fonction de notre capacité organisationnelle.