

La réorganisation régionale, amorcée au printemps 2010, a été complétée. Installée à Québec, l’équipe territoriale du Conseil du statut de la femme, qui couvre le territoire des régions de la Capitale-Nationale, de la Mauricie, de l’Estrie, de la Chaudière-Appalaches et du Centre-du-Québec, est composée de trois professionnelles et d’une adjointe administrative.
Dans chacune des régions desservies, le mandat est d’offrir une expertise en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et en condition féminine et d’observer la mise en œuvre des politiques gouvernementales qui touchent les conditions de vie des femmes.
Dans le Centre-du-Québec, le Conseil travaille de concert avec divers organismes pour l’atteinte de l’égalité. Il collabore, entre autres, à la production de divers outils de sensibilisation ou d’information sur les conditions de vie des femmes.
Par exemple, la responsable régionale du Centre-du-Québec travaille en collaboration avec la Table de concertation du mouvement des femmes Centre-du-Québec et le ministère des Affaires municipales et de l’occupation du territoire, à la mise à jour de l’Observatoire de la condition féminine du Centre-du-Québec, un tableau de bord permanent et diversifié qui contient près de 100 indicateurs statistiques sur les conditions de vie des femmes de la région.
Plate-forme internet sur l’hypersexualisation
Victoriaville, 15 avril 2013 – Lors du séminaire Un regard non stéréotypé….Pour une image corporelle diversifiée! tenu en mars dernier, la Table de concertation du mouvement des femmes du Centre-du-Québec, en collaboration avec le Forum jeunesse Centre-du-Québec, a lancé une plate-forme Web sur l’hypersexualisation. Cette trousse permettra d’outiller parents, intervenantes et intervenants dans leurs interventions auprès des jeunes et des femmes pour contrer ce phénomène. Il s’agit d’une trousse virtuelle d’outils à l’intérieur de laquelle les internautes trouveront une foule d’informations pertinentes. Pour en savoir plus
Activité sur la violence conjugale
Victoriaville, le 11 avril 2013 – Dans le cadre de la semaine nationale de sensibilisation aux victimes d’actes criminels 2013, le CAVAC Centre-du-Québec et la maison d’hébergement la Volte-Face organisent une activité de sensibilisation et d’échanges sur la violence conjugale. Cet événement aura lieu le 24 avril, de 13h à 16h, au Cinéma Laurier de Victoriaville. Pour en savoir plus
Innover pour la mixité… vers un changement de culture incontournable
Victoriaville, 11 avril 2013 – Le 25 avril prochain, le groupe Femmes en parcours Innovateur organise à Victoriaville une journée de formation ayant pour thème : Innover pour la mixité...Vers un changement de culture incontournable. À l’agenda, conférences et présentations de divers outils et stratégies afin de favoriser la mixité en entreprise. Pour en savoir plus
Lancement des célébrations du 10e anniversaire
Bécancour, 26 mars 2013 – La Maison de naissance de la Rivière (secteur Bécancour-Nicolet-Yamaska) célèbre son 10e anniversaire! Ayant ouvert ses portes en 2003, la maison de naissance représente dix ans de services professionnels, sécuritaires, accueillants et de gens impliqués dans son développement. Depuis son ouverture, plus de 1 500 bébés ont vu le jour dans ce lieu de naissance alternatif. Pour souligner cet événement, il y aura, en mai prochain, la projection d’un film sur la naissance offert à l’ensemble de la population puis, en septembre, le grand rassemblement-spectacle pour toutes les familles qui ont bénéficié d’un suivi de grossesse avec une sage-femme. Pour en savoir plus
Une retraite bien méritée pour monsieur Claude-Henri Léveillé
Drummondville, 26 mars 2013 – Le directeur général de la CRÉ du Centre-du-Québec, M. Claude-Henri Léveillé, tirera sa révérence en juin prochain après 40 ans d’intervention professionnelle consacrée au développement de la région du Centre-du-Québec, dont 15 ans à titre de directeur général du Conseil régional de concertation et de développement du Centre-du-Québec et, à partir de 2004, comme directeur général de la CRÉ. D’ailleurs, grâce à lui, la région est devenue une région dynamique où la concertation est le facteur clé de son développement. Pour en savoir plus
Nouveau guide pour l’emploi
Drummondville, 20 novembre 2012 – Pour souligner ses trente ans d’existence, le groupe Partance de Drummonville a lancé un guide de référence intitulé Mon guide de l’emploi pour les femmes. L’organisme a voulu ainsi partager son expertise en développement de l’employabilité des femmes. Cet ouvrage de 200 pages est destiné à toutes les femmes qui veulent faire un choix professionnel, retourner aux études, entrer sur le marché de l’emploi et s’y maintenir. Deux pages de cette publication sont consacrées au Conseil du statut de la femme. Pour en savoir plus
FSD4 : Facteurs de succès pour la diplomation
Bécancour, 4 décembre 2011 – Femmes en parcours innovateur (FPI) lançait récemment FSD4. Cet outil de travail simple et facile d’utilisation permet d’obtenir des résultats concrets quant au recrutement, à l’intégration et au maintien des filles dans des formations menant à des métiers dont le travail est à prédominance masculine, et ce, dans le but de favoriser la diplomation. Il est constitué de dépliants s’adressant à l’institution, au personnel enseignant et non enseignant ainsi qu’aux étudiantes en formation. Pour en savoir plus
Les Centricoises sur le marché du travail
Centre-du-Québec, 1er novembre 2011 – La Table de concertation du mouvement des femmes du Centre-du-Québec (TCMFCQ) vient de publier un rapport, une fiche synthèse et une brochure sous le titre Les hauts et les bas des Centricoises sur le marché de l’emploi. On y apprend notamment qu’avec la même formation, le même travail et la même expérience, les femmes gagnent moins que les hommes. Pour en savoir plus
La Mini-Trousse d'Ella Laflamme lauréate au Prix Égalité 2011
L’organisme Femmes et production industrielle (FPI) s’est vu décerner un Prix Égalité lors d’un gala présenté en mars dernier au Cabaret du Capitole de Québec. L’organisme a remporté son prix dans la catégorie Modèles et comportements égalitaires pour la Mini-Trousse d’Ella Laflamme. Pour en savoir plus
Trousse « Pour vos instances décisionnELLES... pensez à ELLES! »
Malgré les progrès réalisés au cours des dernières années, dans certains domaines, les inégalités entres les femmes et les hommes persistent. La trousse Pour vos instances décisionnELLES, pensez à ELLES! offre toute une série de moyens à mettre en place pour diminuer les contraintes empêchant les femmes de participer pleinement au développement de leur collectivité et atteindre l’égalité entre les femmes et les hommes. Pour en savoir plus
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