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Dans son avis Une mixité en chantier – Les femmes dans les métiers de la construction publié récemment, le Conseil du statut de la femme consacre une partie de son analyse à l’expérience nord-côtière, une région où la vigueur de l’emploi dans le secteur de la construction ne s’est pas démentie au cours des dernières années. Si cette région demeure celle où il y a le plus grand nombre d’emplois traditionnellement masculins disponibles au Québec, ce territoire est aussi celui où les femmes sont les moins intégrées à ce type d’occupation.

Discussion sur la place des femmes dans les métiers de la construction

Dans son avis Une mixité en chantier — Les femmes dans les métiers de la construction publié récemment, le Conseil du statut de la femme consacre une partie de son analyse à l’expérience nord-côtière, une région où la vigueur de l’emploi dans le secteur de la construction ne s’est pas démentie au cours des dernières années. Si cette région demeure celle où il y a le plus grand nombre d’emplois traditionnellement masculins disponibles au Québec, ce territoire est aussi celui où les femmes sont les moins intégrées à ce type d’occupation. La présidente du Conseil, Mme Julie Miville-Dechêne, est au Musée Shaputuan de Sept-Îles aujourd’hui afin de rencontrer des intervenants du milieu de la construction nord-côtier et discuter des conclusions et recommandations de l’avis. Mme Miville-Dechêne souhaite ouvrir un espace de réflexion et dégager des pistes d’actions concrètes pour assainir le climat qui prévaut dans les chantiers de la construction. Pour le Conseil, il importe, d’une part, d’agir rapidement sur le maintien en emploi des travailleuses, et, d’autre part, que les efforts déployés pour favoriser l’accès des femmes aux métiers traditionnellement masculins s’accompagnent de mesures qui leur permettront de bénéficier des mêmes avantages et droits que les hommes lorsqu’elles seront en emploi.

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