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Prix Agir pour l’égalité

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Pour la reconnaissance de pratiques innovantes favorisant l’égalité entre les femmes et les hommes en milieu de travail

Pour s’inscrire

Remplir le formulaire de mise en candidature avant le 15 mars 2020, à 16 h. Les noms des entreprises lauréates seront dévoilés le 20 mai 2020.


Objectif du prix Agir pour l’égalité

Remis conjointement par la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) et le Conseil du statut de la femme (CSF), le prix Agir pour l’égalité sert à reconnaître des pratiques exemplaires déployées en milieu de travail et qui favorisent de manière importante l’égalité entre les femmes et les hommes.

Ce prix fait rayonner les entreprises de la grande région de Québec qui se démarquent grâce à des actions innovantes. Concrètement, elles peuvent prendre plusieurs formes :

  • Des mesures afin de favoriser la conciliation travail-famille (incluant les responsabilités parentales et celles liées à la proche aidance);
  • Des offres de formation axées autant sur le développement professionnel des femmes que des hommes;
  • L’adoption de politiques contre le harcèlement psychologique et sexuel au travail;
  • Des stratégies afin de soutenir l’accès des femmes et des hommes à tous les postes au sein de l’entreprise.

Remis par :

  • Chambre de commerce et d’industrie de Québec
  • Conseil du statut de la femme

Édition 2019

Accordion Sample Description

Entreprise collective

  • Pôle des entreprises d’économie sociale de la région de la Capitale-Nationale

Petite et moyenne entreprise

  • Amiot Bergeron architecture et design urbain

Grande entreprise

  • Deloitte

Mention spéciale

  • Université Laval

Découvrez les entreprises et institutions lauréates dans ces articles de la Gazette des femmes :

© Jay Arsenault

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